お世話になっております。
ディーセントワーク社会保険労務士法人の伴です。
梅雨も明け、本格的な夏を迎えましたが、皆さまお障りなくお過ごしでしょうか。
アスファルトからユラユラと立ち上る陽炎を見て、今年の夏の暑さをあらためて実感しています。
うだるような暑さが続いておりますので、お体には十分お気をつけください。
さて、2024年8月号のニュースレターをお送り致します。
今月号では、下記の記事を掲載しています。
◆2025年4月に施行される改正育児・介護休業法の内容
◆2025年10月1日施行予定の改正育児・介護休業法等の内容
◆2025年4月に創設される「共働き・共育て」のための給付金
◆試用期間を延長する際の注意点
▼「ニュースレター8月号」
掲載内容に関してご不明な点がございましたら、当事務所までお問い合わせください。
Comments