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ディーセントワークを実現し企業の安心と一人ひとりの
朗らかな暮らしを支える
ディーセントワークを実現し 企業の安心と一人ひとりの朗らかな暮らしを支える
顧客、同僚、上司、部下、取引先・・・”働く”には、様々なご縁があります。 人と人が集い、仕事を共にするからこそ生まれる、顧客の喜びや仕事を通した自己実現。 これらは、大人になったからこそ味わえる醍醐味だと思います。 私たちは、”働く”には、本来、この大人になったからこそ味わえる魅力が 溢れていると信じています。
人事・労務の不安や課題を一つ一つ解消していけば、
その組織の中に眠る”人柄”は、再び輝きだします。
人事・労務の不安や課題を一つ一つ解消していけば、 企業は、その組織が持つ強みにもっともっと専念できます。
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法令対応や労使トラブルへの助言はもちろん。何より大切なことは労使の信頼関係です。紛争を未然に防ぐための助言など、実務に根差した相談対応で「安心」をお届けします。
労使間の労働条件をつくるルールブックです。服務規律や休職制度など、時代に合わせて規定するものも変わってきました。誤解のないメッセージを一緒につくりましょう。
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その他、労務監査(社労診断認証制度)、採用支援、クラウド人事労務サービスの導入支援、助成金申請代行など、人事労務の課題解決に向け様々なサービスをご提供しています。
当社では昨今従業員に関するトラブル等が多く、何か問題が起きるとすぐに先生に連絡してしまいます。また相談したときは内容の解決だけではなく、関連する情報、重要なポイントをご指導いただけるのも有難いと感じています。その他、当社の事業内容、強み弱みを理解していただき訪問していただく度に適切なアドバイスを受けていることから当社の従業員(当社人事関係スタッフ)は絶大な信頼をしています。特に会社の弱みを的確に捉えご指導いただいた時は、こちらからはお話をしていないのに当社の事情を深く理解されていることに驚くことも多々あります。今後も会社内で様々な問題が出てくると思いますがご指導の程、宜しくお願いいたします。
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